2025年7月15日，銀輪股份董事長徐小敏、副總經理楊分委一行蒞臨山東銀輪視察指導，在總經理蔣挺華及管理層陪同下深入車間一線調研生產運營情況，并召開主管級以上工作會議，復盤上半年經營成果，部署下半年工作任務，為山東銀輪發展定向領航。

會議首先由財務部匯報半年度經營數據，分析銷售收入、利潤及關鍵指標完成情況，預測全年目標并針對未達標項提出改進方案。

總經理蔣挺華系統總結上半年市場開拓、主要客戶銷售、供應鏈優化等成果、不足與改進方案，明確下半年重點計劃及山東銀輪未來3-5年發展目標和行動綱要，強調以“請戰書”為契機提升效率，助力山東銀輪的高質量發展。

銀輪股份副總經理楊分委肯定山東銀輪進步，結合事業部整體情況，對下半年工作提出要求：要聚焦市場創新，集中力量突破重點客戶；強化目標量化管理；深耕發電機組中心業務，積極開拓變壓器領域；依托總部技術資源推進管理與人員精益化，加快數字化與工時標準化進程，發揮北方基地屬地化優勢。

徐小敏董事長對山東銀輪工作表示滿意，要求系統復盤上半年問題，精準制定提升方案，及時提報總部協調需求，以更高標準推進下半年工作。他回顧公司“十六字方針”變革成果，分析國內外市場形勢，指出銀輪正處于戰略機遇期，2028年海外銷售占比需達40%以上；強調將圍繞客戶滿意度推進深層次變革，包括強化卓越運營（優化流程、精簡架構）、完善文化制度、打造高能團隊（提升學習力與專業價值）。

徐董在總結講話中，首先對山東銀輪各項工作成果表示滿意和肯定，著重強調要系統復盤上半年問題，精準制定提升方案，及時提報總部協調需求，以更高標準推進下半年工作。他回顧公司“十六字方針”變革成果，分析國內外市場形勢，詳細介紹了歐洲銀輪、北美銀輪、墨西哥銀輪等海外子公司的運營情況，指出銀輪正處于百年一遇的發展機遇期，銀輪公司在國內外市場具有優勢，要大力拓展海外市場，2028年海外市場銷售要占總銷售不低于40%。徐董強調，公司將圍繞客戶滿意度推進深層次變革，包括強化卓越運營（優化流程、精簡架構）、完善文化制度、打造高能團隊（提升學習力與專業價值）。

針對山東銀輪未來發展，徐董提出五點要求：加大研發投入，在山東銀輪簡歷研究分院，未來三年技術人員不少于30人；切實應用“2345”方法論全面推進精益管理；推廣自制零件模式并學習借鑒其他子公司經驗；系統規劃工業1.0至4.0升級路徑，踐行“專業的人做專業的事，專業的部門不能全用專業的人”理念；加快應用總部管理工具提升效能。他強調，山東銀輪需三年夯實基礎，明年進入快速發展期，期望每位員工都成為有價值、有戰斗力的骨干力量。

山東銀輪將以此次視察為契機，貫徹“夯實基礎、降本增效、改善提質、卓越運營”16字經營方針，強化危機意識，提升效率，為銀輪“百年銀輪、千億事業”戰略目標貢獻力量。