盛夏七月，青春集結！銀輪公司迎來了 2025屆應屆畢業生，為幫助新員工快速融入團隊、解鎖職場技能，銀輪商學院聯合各事業部人力資源，精心策劃了一場沉浸式迎新破冰與多元化入職培訓，以創新形式、多元內容，助力新員工開啟充滿機遇與挑戰的職業新征程！

破冰行動：打破隔閡，凝聚團隊力量

告別傳統的自我介紹，我們準備了趣味十足、創意滿滿的破冰活動，讓新員工在歡聲笑語中快速熟悉彼此，建立團隊默契。本年度采用了游園會的形式，讓各個“新”上人在挑戰中了解銀輪，認識銀輪。

創新培訓：多元內容，點燃成長引擎

本次入職培訓打破常規，融合理論學習、實踐操作、跨界思維三大模塊，以 “創新 + 實用”理念 為核心，打造全方位、立體化的學習體驗。

? “大咖面對面” 深度課堂：邀請銀輪內部高級講師，組成 “豪華導師團”，通過面對面理論授課、情景演練等，分享行業前沿趨勢、企業戰略布局與實戰經驗。新員工不僅能近距離感受銀輪 “領軍者” 的智慧與魅力，更能站在行業高度，明晰職業發展方向。

? “成長加油站” 個性化輔導：青苗營課程涵蓋了大部分基礎應知應會內容，為各位新員工提供職業規劃咨詢；開設陽光心態、目標管理、高效溝通等軟技能培訓課程，幫助新員工快速完成從學生到職場人的角色轉變，全方位提升綜合素養。

暖心關懷：全程陪伴，助力夢想啟航

除了豐富的培訓內容，我們還為新員工準備了 “成長護航計劃”：每日培訓后設置 “問卷調研” 環節，為學員解決學習與生活中的困惑；建立新員工專屬社群，實時分享培訓資料、活動照片，打造持續溝通的平臺；

青春因奮斗而精彩，夢想因平臺而綻放！在銀輪，每一位新員工都將獲得創新的舞臺、成長的沃土與溫暖的支持。讓我們在銀輪共同開啟一場充滿驚喜與收獲的成長之旅，共同書寫銀輪未來的輝煌篇章！